Ассоциация выпускников ТПУ
Ассоциация выпускников была создана в 1992 году с целью укрепления связи выпускников с университетом и друг с другом. Задачей Ассоциации является содействие университету в его становлении как одного из ведущих технических вузов не только в России, но и мире. Работа Ассоциации направлена на оказание помощи выпускникам в переподготовке и повышении квалификации; участие выпускников в развитии университета; организацию практик студентов; заключение договоров на подготовку специалистов и научные исследования; взаимодействие выпускников друг с другом.
| Ассоциация выпускников ТПУ | |
 | |
| Основан: |
1992 |
|---|---|
| Руководитель: | |
| Адрес: |
634050, г. Томск, Пр. Ленина, 30, ТПУ, Ассоциация выпускников ТПУ |
| Сайт: | |
Активно пополняется база данных выпускников. Начиная с 2005 года, с каждым выпускником заключается Соглашение о сопровождении карьеры. Каждому выдается информационное издание «Томский политехнический в прошлом, настоящем, будущем».
Ассоциация выпускников является соучредителем Фонда целевого капитала ТПУ, созданного для получения дополнительных ресурсов на развитие университета. Первый взнос в Фонд сделал Президент России Дмитрий Анатольевич Медведев. Каждый выпускник призван принять участие в пополнении Фонда.
Членами Ассоциации могут стать все выпускники ТПУ.
Цели Ассоциации
- Содействие Томскому политехническому университету в формировании единого научно-учебного комплекса, соответствующего по своему уровню ведущим отечественным и зарубежным техническим университетам.
Филиалы Ассоциации
Создано более 40 филиалов Ассоциации на предприятиях и в городах: от Комсомольска–на-Амуре до Санкт-Петербурга. Наибольшее количество выпускников состоит в филиалах Ассоциации на Сибирском химическом комбинате и Томском нефтехимическом комбинате. Центр «Томский политехник» в Москве объединяет свыше 350 питомцев ТПУ. В городе Железногорске на двух предприятиях – ОАО «Информационные спутниковые системы» им. М.Ф. Решетнева» и Горно-химическом комбинате филиалы насчитывается около 400 выпускников университета. Созданы филиалы в Китае, Вьетнаме, Казахстане, Узбекистане.
Ассоциация держит постоянную связь с филиалами. В филиалы доставляется издаваемая Ассоциацией литература, газета «За кадры», что позволяет узнать и о достижениях, и о проблемах университета. В материалах, приходящих из филиалов, речь идет о производственных делах на предприятиях. Информация с мест позволяет поддерживать связь выпускников с университетом, помогает руководителям вуза, институтов и факультетов ориентировать выпускников на рабочие места после окончания учебы.
Средства информации
Значительную роль в работе Ассоциации играют средства информации. Каждый год выпускается журнал «Томский политехник». Появились сборники «Мы – из Томского политехнического», «Томские политехники в развитии Сибири», «Томские политехники – на благо России», «Томский политехнический. Физкультура и спорт», «Томские политехники в развитии культуры», «Томский политехнический. Покорение вершин».
Порядок вступления
- Для вступления в Ассоциацию отдельным гражданам необходимо написать заявление в правление Ассоциации с просьбой о приеме.
- Для вступления в Ассоциацию коллектива нужно направить в правление Ассоциации заявление руководителя предприятия (организации, учреждения) независимо от форм собственности, либо решение собрания выпускников ТПУ, работающих в коллективе.
- Заявления отдельных граждан и руководителей коллективов могут быть направлены в правление как в письменной форме по почте, так и по факсу.
- Вступившим в Ассоциацию направляется информация о деятельности Ассоциации и мероприятиях, проводимых в университете, в которых они могут принять участие.
- Члены Ассоциации имеют возможность направлять свои материалы в ежегодно выпускаемый Ассоциацией журнал “Томский политехник”, в научные сборники университета и его факультетов, газету “За кадры”, поддерживать связь с музейным комплексом ТПУ.
- Члены Ассоциации имеют право вносить свои предложения, направленные на повышение результативности работы правления Ассоциации и ее филиалов, оказывать безвозмездную финансовую и материальную помощь в их деятельности.
История
Прообразом Ассоциации явилось московское землячество томских политехников. Следуя традициям студенческого коллективизма и дружбы, приобретенным в молодые годы, выпускники томского политехнического института, проживающие в Москве, собрались 26 мая 1966 года на свою первую встречу и решили создать московское землячество томских политехников, в которое объединилось 80 человек.
За счет приезда в Москву на работу выпускников, окончивших ТПИ в пятидесятые-шестидесятые годы, землячество систематически пополнялось, и к середине 90-х годов объединяло около 150 человек. Первым президентом землячества был В.А. Малючков, окончивший горный факультет в 1939 году, заслуженный шахтер РСФР, полный кавалер орденов «Шахтерская слава». В годы войны он работал на Сахалине, затем в Кузбассе, а в последние годы до ухода на пенсию – советником секретариата СЭВ по углю. В апреле 1999 г. на 87-м году жизни В.А. Малючков скончался.
В 1995 году вице-президентом землячества был избран выпускник физико-технического факультета Б.Ф. Шубин. В мае 1999 года президентом московского землячества Томских политехников избран выпускник горного факультета В.Е.Зайденварг - директор Госучреждения по вопросам реорганизации и ликвидации нерентабельных шахт и угольных разрезов при Минэнерго РФ, доктор технических наук, профессор. Вице-президентами землячества избраны академик РАМТН Б.Ф.Шубин и потомственный политехник Д.Т.Горбачев.
С первых своих дней землячество регулярно организовывало неформальные встречи выпускников ТПУ. Эти встречи проходят интересно, весело и увлекательно, с приятными воспоминаниями из студенческой жизни и учебы в институте. На встречах завязываются дружеские контакты между выпускниками разных поколений, перетекающие в деловые контакты, позволяющие более уверенно чувствовать себя в наше непростое время. Причастность к учебе в Томском политехническом служит своего рода залогом порядочности человека, вызывает доверие, желание оказать ему всяческое содействие в рамках имеющихся возможностей у выпускников ТПУ.
В июне 2000 года землячество томских политехников обрело статус юридического лица в форме некоммерческого партнерства, зарегистрированного как "Центр содействия выпускникам "Томский политехник".
Ассоциация выпускников ТПУ была создана в мае 1992 г. Перед этим Томский политехнический институт один из первых в стране получил статус университета. На состоявшейся в связи с этим событием презентации присутствовало много выпускников ТПИ, и было принято решение о создании Ассоциации.
В 2001 г. Ассоциация была зарегистрирована в установленном порядке как юридическое лицо – «Томская региональная общественная организация «Ассоциация выпускников Томского политехнического университета». Главной уставной задачей Ассоциации было определено:
- содействие Томскому политехническому университету в формировании единого научно-учебного комплекса, соответствующего по своему уровню ведущим отечественным и зарубежным техническим университетам;
- повышение эффективности использования интеллектуального потенциала выпускников ТПУ и возможностей университета по подготовке и переподготовке инженерных и научных кадров в интересах страны, по развитию и укреплению промышленного и кадрового потенциала России.
Итоги работы Ассоциации и задачи на текущий период определяются на съездах выпускников, которые проводятся каждые три года. Первый съезд состоялся в 2001г. Второй – в 2004 г., третий был приурочен к празднованию 110-летия основания ТПУ и 100-летия выпуска первых сибирских инженеров – к 01.06.2006 г.
Ректор ТПУ (в 1990 - 2008 гг.) Ю.П. Похолков на II съезде подчеркнул, что система в работе с выпускниками должна сводиться, в основном, к следующему: помощь выпускникам со стороны университета в решении проблем, помощь университету со стороны выпускников, взаимодействие выпускников друг с другом. Оказать помощь выпускникам университет может в повышении квалификации, получении второго образования, образовании детей. Со своей стороны выпускники могут поучаствовать в развитии материальной базы университета путем спонсорских взносов, оказывать помощь в организации практик студентов, в совершенствовании образовательных программ, в формировании заказов на подготовку специалистов и научных исследований, участвовать в учебном процессе. Через взаимодействие выпускников друг с другом можно решать и профессиональные, и производственные задачи, создавать совместные проекты, повышать квалификацию.
II съезд Ассоциации выпускников ТПУ состоялся 02.04.2004 г. в Актовом зале Главного корпуса ТПУ. На съезд прибыли выпускники ТПИ-ТПУ из Москвы, Кемерово, Железногорска, Зеленогорска, Северска, Стрежевого, Анжеро-Судженска, Новокузнецка, Комсомольска-на-Амуре, Юрги, и ряда других городов России и Германии.
С отчетным докладом о работе правления Ассоциации выпускников ТПУ выступил президент Ассоциации, генеральный директор НПЦ «Полюс», д.т.н. А.И. Чернышев. С докладом «Томский политехнический сегодня. Перспективы его развития» выступил ректор ТПУ профессор Ю.П. Похолков. На съезде выступили руководители и сотрудники российских промышленных предприятий, деятели науки и образования.
В выступлениях делегаты съезда отмечали, что после первого съезда правление Ассоциации заметно активизировало свою деятельность. В практической работе использовало научно-практические конференции, «круглые столы», встречи руководителей предприятий и ученых, постоянное внимание уделяло обмену опытом работы филиалов, информированию о своей деятельности через газету «За кадры» выпускников университета.
В своих выступлениях делегаты внесли ряд предложений, направленных на организационное укрепление Ассоциации, расширение связей между университетом и выпускниками, более активную работу по ориентации молодежи на учебу в ТПУ.
На съезде были приняты рекомендации. В них правлению Ассоциации, филиалам, землячествам и представительствам выпускников ТПУ было рекомендовано:
- оказать содействие университету в создании банка данных о выпускниках ТПУ, укреплению связи выпускников с университетом и между собой;
- активнее пропагандировать на своих предприятиях необходимость регулярного повышения квалификации специалистов на базе университета;
- постоянно проводить работу по ориентации молодежи на учебу в ТПУ;
- поддерживать связь с газетой «За кадры» и журналом «Томский политехник». Систематически направлять в редакцию материалы о выпускниках ТПУ, их работе на производстве, в общественных организациях, профессиональном росте;
- создать фонд стратегического развития ТПУ;
- установить ежегодные пожертвования выпускников ТПУ в размере 300 рублей. Правлению Ассоциации:
- усилить взаимодействие с научным управлением ТПУ с целью расширения его сотрудничества с предприятиями и организациями на основе хоздоговорных отношений. Для этого чаще использовать встречи ученых с руководителями и ведущими специалистами предприятий, проводить «Круглые столы», научно-практические конференции по вопросам научно-технического развития, подготовки и переподготовки кадров, работы с молодыми специалистами;
- усилить взаимодействие с учебным управлением в плане привлечения для выступлений перед студентами с лекциями руководителей и ведущих специалистов предприятий, стажировки преподавателей и сотрудников на предприятиях по договорам;
- призвать выпускников содействовать в организации практик студентов ТПУ на предприятиях, где работают выпускники;
- призвать выпускников систематически оказывать спонсорскую помощь ТПУ;
- способствовать размещению заказов специалистов, НИР, разработок в ТПУ, других образовательных услуг;
- активнее проводить работу по созданию новых филиалов, землячеств, представителей выпускников;
- установить связи с выпускниками университета, работающими в ближнем и дальнем зарубежье. Правлениям филиалов, землячеств и представительств:
- активизировать работу по привлечению выпускников университета в Ассоциацию, полнее использовать их знания и опыт в решении задач трудовых коллективов и в общественной работе;
- оказывать поддержку молодым специалистам, содействовать наиболее подготовленным из них продвижению по службе;
- рекомендовать руководителям предприятий создавать Советы молодых специалистов и оказывать им помощь в работе.
Работа правления и филиалов Ассоциации в сфере переподготовки кадров объясняется тем, что в рыночных условиях работы производственных коллективов у специалистов усилилась необходимость в знаниях новой техники и современных производственных технологий. В связи с этим руководители, ведущие специалисты предприятий все чаще обращаются к ученым и преподавателям вуза за помощью. ТПУ не является исключением. В связи с изменением в структуре промышленных предприятий в г. Анжеро-Судженске Кемеровской обл. возникла необходимость переподготовить десятки инженеров. Руководители и правление Анжеро-Судженского филиала Ассоциации обратились к ученым и преподавателям ТПУ а помощью. Группа преподавателей университета на месте разобралась в сложившейся ситуации и предложила план совместной работы по решению проблемы.
Руководители Томского нефтехимического завода в 2003 г. обращались в ТПУ с просьбой подготовить 350 инженеров и в процессе обучения дать им дополнительные знания по компьютерной технологии, практическим применениям статистических методов в контроле качества продукции и технологических процессов производств, компьютерному моделированию технологических процессов и новых видов продукции, трудовому законодательству. Для обучения на заводе были сформированы группы по специальностям и видам работ. С таким же подходом велась переподготовка инженеров на Томском электромеханическом заводе.
Предприятиям необходимо постоянно пополняться молодыми специалистами. Вузам необходима гарантия того, что их выпускники будут трудоустроены. Вопросы на эту тему часто возникали на собраниях выпускников Томского политехнического университета, в городах и на предприятиях регионов Сибири. Поэтому правление Ассоциации проводило и проводит совещания по данной проблеме, на которых присутствуют руководители и ведущие специалисты предприятий ряда областей Сибири, преподаватели и ученые университета. Был сделан вывод, что ТПУ нужна постоянная, прочная обратная связь. Вуз должен знать, что реально от него требуется в условиях современного рынка, каковы потребности предприятий в специалистах того или иного профиля. С этой целью на предприятиях запускались опросные листы, рассчитанные на выпускников (нехватку каких знаний и практических навыков они ощутили) и на руководящий аппарат предприятий (что они ожидали от политехников, чего им не хватает). После изучения ответов в университете вносятся коррективы в учебные планы, в перечень предметов. Используется для этого и целевая подготовка специалистов. Если предприятию нужны специалисты с определенным набором знаний, то ряд дисциплин при подготовке студентов делаются специализированными, то есть группы специалистов готовятся под конкретные потребности. Предприятия также могут получить необходимых им работников с помощью повышения квалификации и переподготовки сотрудников.
Для установления более тесной связи с выпускниками стали использоваться новые интернет-технологии. В 2004 году был создан сайт Ассоциации выпускников – http: //alumni.tpu.ru, на котором был представлен широкий спектр информации, интересной выпускникам: новостийные ленты о событиях университета, объявления о предстоящих встречах, о курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки и многое другое. На сайте для всех выпускников была реализована интерактивная возможность задать вопросы руководству вуза и членам правления Ассоциации. Была разработана База данных выпускников ТПУ, доступ к которой был организован также с сайта Ассоциации выпускников (http: //alumni.tpu.ru/search.php). База данных была сформирована двумя способами - с печатных анкет, которые выпускники заполняют во время возможных мероприятий – встреч, конференций, собраний и съездов в филиалах и землячествах. Также выпускники могут заполнить и интерактивную анкету на сайте http: //alumni.tpu.ru/ anketa.php, как бы далеко от Томска они не находились. С целью обратной связи с выпускниками было разработано Соглашение о сопровождении карьеры. Впервые Соглашения стали заключаться с выпускниками в 2003 г. Начиная с 2005 г. это Соглашение стало заключаться с каждым выпускником. В обязанности сторон входит: со стороны ТПУ – информировать выпускников о событиях, проводимых в университете; в период адаптации на рабочем месте осуществлять консультирование, связанное с профессиональной деятельностью; со стороны выпускника – информировать ТПУ о своем служебном продвижении.
Важное место в практической работе Ассоциации отводится информации. Более 10 лет назад начал издаваться журнал Ассоциации выпускников «Томский политехник». На его страницах представлены материалы о достижениях университета, работе его предприятий, на которых трудятся выпускники ТПУ, воспоминания выпускников о родном вузе, преподавателях, друзьях по учебе. Вышли сборники воспоминаний и размышлений выпускников «Мы – из Томского политехнического», «Политехнический – родному Томску», «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Московским центром содействия выпускникам «Томский политехник» изданы книги «Томские политехники – на благо России». Авторы воспоминаний – В.В. Листов, Л.В. Забелин, В.Д. Никитин, Ю.Е. Новоселов, Л.П. Телегин, М.В. Толкачев и другие – крупные руководители советской и российской промышленности. В каждом номере многотиражной газеты «За кадры» печатаются новости под рубрикой «Вести из Ассоциации». В 2005г. были разработаны web-сайты газеты «За кадры» и студенческой газеты «Твоя», благодаря чему электронные версии газет ТПУ и видео-новости ТПУ выпускники могут читать и смотреть, находясь в любой точке мира.
Источники
1. http://za-kadry.tpu.ru/article/3067/3366.htm
2. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 6, 2000 – 224с.
3. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 12, 2006 – 130с.
4. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 10, 2004 – 199с.
5. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 9, 2003 – 183с.
6. «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Сборник статей. Редактор – М.Г. Николаев. Издательство «Красное знамя», Томск, 2004 – 159с.