Куликова Валентина Геннадьевна

Материал из Электронная энциклопедия ТПУ
Перейти к навигации Перейти к поиску
Куликова Валентина Геннадьевна
DSC 7460.jpg
Дата рождения:

21.12.1982 г.

Место рождения:

гор. Алмалык Ташкентской обл. Узбекистан

Место работы:

ТПУ

Альма-матер:

ТПУ

Куликова Валентина Геннадьевна (р. 21.12.1982 г., гор. Алмалык Ташкентской обл. Узбекистан) - начальник Управления по работе с персоналом Томского политехнического университета.

Биография

В 2005 году окончила Томский политехнический университет по специальности «Материаловедение в машиностроении», квалификация «Инженер». В 2007 получила диплом о профессиональной подготовке по специальности «Управление финансами на предприятии». В 2019 году окончила «Всероссийскую академию внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации» и получила диплом о профессиональной переподготовке «Ведение профессиональной деятельности в сфере управления производительностью».

2019 г. — «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» было выдано удостоверение «Эффективный руководитель».

После окончания университета, с 2005 по 2008 гг, работала в ОАО «УРСА Банк» главным специалист группы обслуживания - VIP клиентов управления продаж клиентского обслуживания.

С 2008 по 2009 гг. в ОАО «Русь-банк» занимала должность руководителя группы по организации продвижения депозитов и банковских карт отдела розничного бизнеса.

2009 - 2016 гг. — Начальник отдела в операционный офис «Томск№1» в ЗАО «Банк Русский стандарт». Занималась подбором и адаптацией новых сотрудников, обучением персонала головного и дополнительных офисов Банка с последующим контролем работы сотрудников, а также разработкой и внедрением системы материальной и нематериальной мотивации.

2019 – 2021 гг. — менеджер по персоналу ООО «Континент-Сервис» «Томский кондитер». В обязанности входило кадровое администрирование, учет рабочего времени, организация профессионального обучения персонала, организация и сопровождение служебных командировок, сопровождение зарплатного проекта компании, составление отчетов по финансированию расходов по персоналу. С января 2021 года работала на позиции начальника Отдела труда и управления кадрами в ООО «Континент-Сервис» «Томский кондитер». В этой должности занималась формированием HR стратегии и оптимизацией структуры компании в соответствии со стратегическими целями бизнеса; разработкой программ мотивации; C&B - разработкой системы компенсаций и льгот на предприятии, внедрение, координация; разработкой и координацией системы оценки, обучения и развития сотрудников; разработкой и внедрением Политик, Правил и Стандартов работы Компании, контроль исполнения.

С мая 2022 г. — начальник Управления по работе с персоналом.