Ассоциация выпускников ТПУ: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску

Ассоциация выпускников ТПУ (посмотреть исходный код)

Версия от 07:52, 27 ноября 2012

26 233 байта добавлено ,  27 ноября 2012
нет описания правки
(Новая страница: «{{Карточка_организации |название = Ассоциация выпускников ТПУ |сокращённое ...»)
 
Нет описания правки
Строка 43: Строка 43:
* Члены Ассоциации имеют возможность направлять свои материалы в ежегодно выпускаемый Ассоциацией журнал “Томский политехник”, в научные сборники университета и его факультетов, газету “За кадры”, поддерживать связь с музейным комплексом ТПУ.
* Члены Ассоциации имеют возможность направлять свои материалы в ежегодно выпускаемый Ассоциацией журнал “Томский политехник”, в научные сборники университета и его факультетов, газету “За кадры”, поддерживать связь с музейным комплексом ТПУ.
* Члены Ассоциации имеют право вносить свои предложения, направленные на повышение результативности работы правления Ассоциации и ее филиалов, оказывать безвозмездную финансовую и материальную помощь в их деятельности.
* Члены Ассоциации имеют право вносить свои предложения, направленные на повышение результативности работы правления Ассоциации и ее филиалов, оказывать безвозмездную финансовую и материальную помощь в их деятельности.
==История==
Прообразом Ассоциации явилось московское землячество томских политехников. Следуя традициям студенческого коллективизма и дружбы, приобретенным в молодые годы, выпускники томского политехнического института, проживающие в Москве, собрались 26 мая 1966 года на свою первую встречу и решили создать московское землячество томских политехников, в которое объединилось 80 человек.
За счет приезда в Москву на работу выпускников, окончивших ТПИ в пятидесятые-шестидесятые годы, землячество систематически пополнялось, и к середине 90-х годов объединяло около 150 человек. Первым президентом землячества был В.А.Малючков, окончивший горный факультет в 1939 году. [1], заслуженный шахтер РСФР, полный кавалер орденов «Шахтерская слава». В годы войны он работал на Сахалине, затем в Кузбассе, а в последние годы до ухода на пенсию – советником  секретариата СЭВ по углю. В апреле 1999г. на 87-м году жизни В.А. Малючков скончался. [2]
В 1995 году вице-президентом землячества был избран выпускник физико-технического факультета Б.Ф.Шубин. В мае 1999 года президентом московского землячества Томских политехников избран выпускник горного факультета В.Е.Зайденварг - директор Госучреждения по вопросам реорганизации и ликвидации нерентабельных шахт и угольных разрезов при Минэнерго РФ, доктор технических наук, профессор. Вице-президентами землячества избраны академик РАМТН Б.Ф.Шубин и потомственный политехник Д.Т.Горбачев.
С первых своих дней землячество регулярно организовывало неформальные встречи выпускников ТПУ. Эти встречи проходят интересно, весело и увлекательно, с приятными воспоминаниями из студенческой жизни и учебы в институте. На встречах завязываются дружеские контакты между выпускниками разных поколений, перетекающие в деловые контакты, позволяющие более уверенно чувствовать себя в наше непростое время. Причастность к учебе в Томском политехническом служит своего рода залогом порядочности человека, вызывает доверие, желание оказать ему всяческое содействие в рамках имеющихся возможностей у выпускников ТПУ.
В июне 2000 года землячество томских политехников обрело статус юридического лица в форме некоммерческого партнерства, зарегистрированного как "Центр содействия выпускникам "Томский политехник". [1]
Ассоциация выпускников ТПУ была создана в мае 1992г. Перед этим Томский политехнический институт один из первых в стране получил статус университета. На состоявшейся в связи с этим событием презентации присутствовало много выпускников ТПИ, и было принято решение о создании Ассоциации.
В 2001г. Ассоциация была зарегистрирована в установленном порядке как юридическое лицо – «Томская региональная общественная организация «Ассоциация выпускников Томского политехнического университета». Главной уставной задачей Ассоциации было определено:
- содействие Томскому политехническому университету в формировании единого научно-учебного комплекса, соответствующего по своему уровню ведущим отечественным и зарубежным техническим университетам;
- повышение эффективности использования интеллектуального потенциала выпускников ТПУ и возможностей университета по подготовке и переподготовке инженерных и научных кадров в интересах страны, по развитию и укреплению промышленного и кадрового потенциала России.
Итоги работы Ассоциации и задачи на текущий период определяются на съездах выпускников, которые проводятся каждые три года. Первый съезд состоялся в 2001г. Второй – в 2004г., третий был приурочен к празднованию 110-летия основания ТПУ и 100-летия выпуска первых сибирских инженеров – к 01.06.2006г.
Ректор ТПУ (в 1990-2008гг.) Ю.П. Похолков на II съезде подчеркнул, что система в работе с выпускниками должна сводиться, в основном, к следующему: помощь выпускникам со стороны университета в решении проблем, помощь университету со стороны выпускников, взаимодействие выпускников друг с другом. Оказать помощь выпускникам университет может в повышении квалификации, получении второго образования, образовании детей. Со своей стороны выпускники могут поучаствовать в развитии материальной базы университета путем спонсорских взносов, оказывать помощь в организации практик студентов, в совершенствовании образовательных программ, в формировании заказов на подготовку специалистов и научных исследований, участвовать в учебном процессе. Через взаимодействие выпускников друг с другом можно решать и профессиональные, и производственные задачи, создавать совместные проекты, повышать квалификацию. [3]
II съезд Ассоциации выпускников ТПУ состоялся 02.04.2004г. в Актовом зале Главного корпуса ТПУ. На съезд прибыли выпускники ТПИ-ТПУ из Москвы, Кемерово, Железногорска, Зеленогорска, Северска, Стрежевого, Анжеро-Судженска, Новокузнецка, Комсомольска-на-Амуре, Юрги, и ряда других городов России и Германии.
С отчетным докладом о работе правления Ассоциации выпускников ТПУ выступил президент Ассоциации, генеральный директор НПЦ «Полюс», д.т.н. А.И. Чернышев. С докладом «Томский политехнический сегодня. Перспективы его развития» выступил ректор ТПУ профессор Ю.П. Похолков. На съезде выступили руководители и сотрудники российских промышленных предприятий, деятели науки и образования.
В выступлениях делегаты съезда отмечали, что после первого съезда правление Ассоциации заметно активизировало  свою деятельность. В практической работе использовало научно-практические конференции, «круглые столы», встречи руководителей предприятий и ученых, постоянное внимание уделяло обмену опытом работы филиалов, информированию о своей деятельности через газету «За кадры» выпускников университета.
В своих выступлениях делегаты внесли ряд предложений, направленных на организационное укрепление Ассоциации, расширение связей между университетом и выпускниками, более активную работу по ориентации молодежи на учебу в ТПУ.
На съезде были приняты рекомендации. В них правлению Ассоциации, филиалам, землячествам и представительствам выпускников ТПУ было рекомендовано:
- оказать содействие университету в создании банка данных о выпускниках ТПУ, укреплению связи выпускников с университетом и между собой;
- активнее пропагандировать на своих предприятиях необходимость регулярного повышения квалификации специалистов на базе университета;
- постоянно проводить работу по ориентации молодежи на учебу в ТПУ;
- поддерживать связь с газетой «За кадры» и журналом «Томский политехник». Систематически направлять в редакцию  материалы о выпускниках ТПУ, их работе на производстве, в общественных организациях, профессиональном росте;
- создать фонд стратегического развития ТПУ;
- установить ежегодные пожертвования выпускников ТПУ в размере 300 рублей.
Правлению Ассоциации:
- усилить взаимодействие с научным управлением ТПУ с целью расширения его сотрудничества с предприятиями и организациями на основе хоздоговорных отношений. Для этого чаще использовать встречи ученых с руководителями и ведущими специалистами предприятий, проводить «Круглые столы», научно-практические конференции по вопросам научно-технического развития, подготовки и переподготовки кадров, работы с молодыми специалистами;
- усилить взаимодействие с учебным управлением в плане привлечения для выступлений перед студентами с лекциями руководителей и ведущих специалистов предприятий, стажировки преподавателей и сотрудников на предприятиях  по договорам;
- призвать выпускников содействовать в организации практик студентов ТПУ на предприятиях, где работают выпускники;
- призвать выпускников систематически оказывать спонсорскую помощь ТПУ;
- способствовать размещению заказов специалистов, НИР, разработок в ТПУ, других образовательных услуг;
- активнее проводить работу по созданию новых филиалов, землячеств, представителей выпускников;
- установить связи с выпускниками университета, работающими в ближнем и дальнем зарубежье.
Правлениям филиалов, землячеств и представительств:
- активизировать работу по привлечению выпускников университета в Ассоциацию, полнее использовать их знания и опыт в решении задач трудовых коллективов и в общественной работе;
- оказывать поддержку молодым специалистам, содействовать наиболее подготовленным из них продвижению по службе;
- рекомендовать руководителям предприятий создавать Советы молодых специалистов и оказывать им помощь в работе. [4]
Работа правления и филиалов Ассоциации в сфере переподготовки кадров объясняется тем, что в рыночных условиях  работы производственных коллективов у специалистов усилилась необходимость в знаниях новой техники и современных производственных технологий. В связи с этим руководители, ведущие специалисты предприятий все чаще обращаются к ученым и преподавателям вуза за помощью. ТПУ не является исключением. В связи с изменением в структуре промышленных предприятий в г. Анжеро-Судженске Кемеровской обл. возникла необходимость переподготовить десятки инженеров. Руководители и правление Анжеро-Судженского филиала Ассоциации обратились к ученым и преподавателям ТПУ а помощью. Группа преподавателей университета на месте разобралась в сложившейся ситуации и предложила план совместной работы по решению проблемы.
Руководители Томского нефтехимического завода в 2003г. обращались в ТПУ с просьбой подготовить 350 инженеров и в процессе обучения дать им дополнительные знания  по компьютерной технологии, практическим применениям статистических методов в контроле качества продукции и технологических процессов производств, компьютерному моделированию технологических процессов и новых видов продукции, трудовому законодательству. Для обучения на заводе были сформированы группы по специальностям и видам работ. С таким же подходом велась переподготовка инженеров на Томском электромеханическом заводе. [5]
Предприятиям необходимо  постоянно пополняться молодыми специалистами. Вузам необходима гарантия того, что их выпускники будут трудоустроены. Вопросы на эту тему часто возникали на собраниях выпускников Томского политехнического университета, в городах и на предприятиях регионов Сибири. Поэтому правление Ассоциации проводило и проводит совещания по данной проблеме, на которых присутствуют руководители и ведущие специалисты предприятий ряда областей Сибири, преподаватели и ученые университета. Был сделан вывод, что ТПУ нужна постоянная, прочная обратная связь. Вуз должен знать, что реально от него требуется в условиях современного рынка, каковы потребности предприятий в специалистах того или иного профиля. С этой целью на предприятиях запускались опросные листы, рассчитанные на выпускников (нехватку каких знаний и практических навыков они ощутили) и на руководящий аппарат предприятий (что они ожидали от политехников, чего им не хватает). После изучения ответов в университете вносятся коррективы в учебные планы, в перечень предметов. Используется для этого и целевая подготовка специалистов. Если предприятию нужны специалисты с определенным набором знаний, то ряд дисциплин при подготовке студентов делаются специализированными, то есть группы специалистов готовятся под конкретные потребности. Предприятия также могут получить необходимых им работников с помощью повышения квалификации и переподготовки сотрудников. [6]
Для установления более тесной связи с выпускниками стали использоваться новые интернет-технологии. В 2004 году был создан сайт Ассоциации выпускников – http: //alumni.tpu.ru, на котором был представлен широкий спектр информации, интересной выпускникам: новостийные ленты о событиях университета, объявления о предстоящих встречах, о курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки и многое другое. На сайте для всех выпускников была реализована интерактивная возможность задать вопросы руководству вуза и членам правления Ассоциации. Была разработана База данных выпускников ТПУ, доступ к которой был организован также с сайта Ассоциации выпускников (http: //alumni.tpu.ru/search.php). База данных была сформирована двумя способами - с печатных анкет, которые выпускники заполняют во время возможных мероприятий – встреч, конференций, собраний и съездов в филиалах и землячествах. Также выпускники могут заполнить и интерактивную анкету на сайте  http: //alumni.tpu.ru/ anketa.php, как бы далеко от Томска они не находились.
С целью обратной связи с выпускниками было разработано Соглашение о сопровождении карьеры. Впервые Соглашения стали заключаться с выпускниками в 2003г. Начиная с 2005г. это Соглашение стало заключаться с каждым выпускником. В обязанности сторон входит: со стороны ТПУ – информировать выпускников о событиях, проводимых в университете; в период адаптации на рабочем месте осуществлять консультирование, связанное с профессиональной деятельностью; со стороны выпускника – информировать ТПУ о своем служебном продвижении.
Важное место в практической работе Ассоциации отводится информации. Более 10 лет назад начал издаваться журнал Ассоциации выпускников «Томский политехник». На его страницах представлены материалы о достижениях университета, работе его предприятий, на которых трудятся выпускники ТПУ, воспоминания выпускников о родном вузе, преподавателях, друзьях по учебе. Вышли сборники воспоминаний и размышлений выпускников «Мы – из Томского политехнического», «Политехнический – родному Томску», «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Московским центром содействия выпускникам «Томский политехник» изданы книги «Томские политехники – на благо России». Авторы воспоминаний – В.В. Листов, Л.В. Забелин, В.Д. Никитин, Ю.Е. Новоселов, Л.П. Телегин, М.В. Толкачев и другие – крупные руководители советской и российской промышленности. В каждом номере многотиражной газеты «За кадры» печатаются новости под рубрикой «Вести из Ассоциации». В 2005г. были разработаны web-сайты газеты «За кадры» и студенческой газеты «Твоя», благодаря чему электронные версии газет ТПУ и видео-новости ТПУ выпускники могут читать и смотреть, находясь в любой точке мира.
==Источники==
1. http://za-kadry.tpu.ru/article/3067/3366.htm
2. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 6, 2000 – 224с.
3. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 12, 2006 – 130с.
4. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 10, 2004 – 199с.
5. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 9, 2003 – 183с.
6. «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Сборник статей. Редактор – М.Г. Николаев. Издательство «Красное знамя», Томск, 2004 – 159с.
Источник — https://wiki.tpu.ru/wiki/Служебная:Сравнение_версий/9498

Навигация