133 804
правки
Lozovaya (обсуждение | вклад) м (Lozovaya переименовал страницу Ассоциация выпускников в Ассоциация выпускников ТПУ) |
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показано 12 промежуточных версий этого же участника) | |||
Строка 3: | Строка 3: | ||
|сокращённое название = | |сокращённое название = | ||
|Фото = Logo alumni.gif | |Фото = Logo alumni.gif | ||
|Ширина = | |Ширина = 300px | ||
|Подпись = | |Подпись = | ||
|оригинальное название = | |оригинальное название = | ||
Строка 19: | Строка 19: | ||
Активно пополняется база данных выпускников. Начиная с 2005 года, с каждым выпускником заключается Соглашение о сопровождении карьеры. Каждому выдается информационное издание «Томский политехнический в прошлом, настоящем, будущем». | Активно пополняется база данных выпускников. Начиная с 2005 года, с каждым выпускником заключается Соглашение о сопровождении карьеры. Каждому выдается информационное издание «Томский политехнический в прошлом, настоящем, будущем». | ||
Ассоциация выпускников является соучредителем [[Эндаумент-фонд ТПУ|Фонда целевого капитала ТПУ]], созданного для получения дополнительных ресурсов на развитие университета. Первый взнос в Фонд сделал Президент России Дмитрий Анатольевич Медведев. Каждый выпускник призван принять участие в пополнении [[Эндаумент-фонд ТПУ|Фонда]]. | Ассоциация выпускников является соучредителем [[Эндаумент-фонд ТПУ|Фонда целевого капитала ТПУ]], созданного для получения дополнительных ресурсов на развитие университета. Первый взнос в Фонд сделал Президент России [[Медведев Дмитрий Анатольевич|Дмитрий Анатольевич Медведев]]. Каждый выпускник призван принять участие в пополнении [[Эндаумент-фонд ТПУ|Фонда]]. | ||
Членами Ассоциации могут стать все выпускники [[ТПУ]]. | Членами Ассоциации могут стать все выпускники [[ТПУ]]. | ||
Строка 29: | Строка 29: | ||
==Филиалы Ассоциации== | ==Филиалы Ассоциации== | ||
Создано более 40 филиалов Ассоциации на предприятиях и в городах: от Комсомольска–на-Амуре до Санкт-Петербурга. Наибольшее количество выпускников состоит в филиалах Ассоциации на Сибирском химическом комбинате и Томском нефтехимическом комбинате. Центр «Томский политехник» в Москве объединяет свыше 350 питомцев [[ТПУ]]. В городе Железногорске на двух предприятиях – ОАО «Информационные спутниковые системы» им. М.Ф. Решетнева» и Горно-химическом комбинате филиалы насчитывается около 400 выпускников [[ТПУ|университета]]. Созданы филиалы в Китае, Вьетнаме, Казахстане, Узбекистане. | Создано более 40 филиалов Ассоциации на предприятиях и в городах: от Комсомольска–на-Амуре до Санкт-Петербурга. Наибольшее количество выпускников состоит в филиалах Ассоциации на [[СХК|Сибирском химическом комбинате]] и [[ООО "Томскнефтехим"|Томском нефтехимическом комбинате]]. Центр «Томский политехник» в Москве объединяет свыше 350 питомцев [[ТПУ]]. В городе Железногорске на двух предприятиях – ОАО «Информационные спутниковые системы» им. М.Ф. Решетнева» и Горно-химическом комбинате филиалы насчитывается около 400 выпускников [[ТПУ|университета]]. Созданы филиалы в Китае, Вьетнаме, Казахстане, Узбекистане. | ||
Ассоциация держит постоянную связь с филиалами. В филиалы доставляется издаваемая Ассоциацией литература, газета [[За кадры|«За кадры»]], что позволяет узнать и о достижениях, и о проблемах [[ТПУ|университета]]. В материалах, приходящих из филиалов, речь идет о производственных делах на предприятиях. Информация с мест позволяет поддерживать связь выпускников с [[ТПУ|университетом]], помогает руководителям [[ТПУ|вуза]], институтов и факультетов ориентировать выпускников на рабочие места после окончания учебы. | Ассоциация держит постоянную связь с филиалами. В филиалы доставляется издаваемая Ассоциацией литература, газета [[За кадры|«За кадры»]], что позволяет узнать и о достижениях, и о проблемах [[ТПУ|университета]]. В материалах, приходящих из филиалов, речь идет о производственных делах на предприятиях. Информация с мест позволяет поддерживать связь выпускников с [[ТПУ|университетом]], помогает руководителям [[ТПУ|вуза]], институтов и факультетов ориентировать выпускников на рабочие места после окончания учебы. | ||
Строка 48: | Строка 48: | ||
Прообразом Ассоциации явилось московское землячество томских политехников. Следуя традициям студенческого коллективизма и дружбы, приобретенным в молодые годы, выпускники томского политехнического института, проживающие в Москве, собрались 26 мая 1966 года на свою первую встречу и решили создать московское землячество томских политехников, в которое объединилось 80 человек. | Прообразом Ассоциации явилось московское землячество томских политехников. Следуя традициям студенческого коллективизма и дружбы, приобретенным в молодые годы, выпускники томского политехнического института, проживающие в Москве, собрались 26 мая 1966 года на свою первую встречу и решили создать московское землячество томских политехников, в которое объединилось 80 человек. | ||
За счет приезда в Москву на работу выпускников, окончивших ТПИ в пятидесятые-шестидесятые годы, землячество систематически пополнялось, и к середине 90-х годов объединяло около 150 человек. Первым президентом землячества был В.А.Малючков, окончивший горный факультет в 1939 году | За счет приезда в Москву на работу выпускников, окончивших ТПИ в пятидесятые-шестидесятые годы, землячество систематически пополнялось, и к середине 90-х годов объединяло около 150 человек. Первым президентом землячества был [[Малючков Владимир Алексеевич|В.А. Малючков]], окончивший горный факультет в 1939 году, заслуженный шахтер РСФР, полный кавалер орденов «Шахтерская слава». В годы войны он работал на Сахалине, затем в [[ТПУ и КУзбасс|Кузбассе]], а в последние годы до ухода на пенсию – советником секретариата СЭВ по углю. В апреле 1999 г. на 87-м году жизни В.А. Малючков скончался. | ||
В 1995 году вице-президентом землячества был избран выпускник физико-технического факультета Б.Ф.Шубин. В мае 1999 года президентом московского землячества Томских политехников избран выпускник горного факультета В.Е.Зайденварг - директор Госучреждения по вопросам реорганизации и ликвидации нерентабельных шахт и угольных разрезов при Минэнерго РФ, доктор технических наук, профессор. Вице-президентами землячества избраны академик РАМТН Б.Ф.Шубин и потомственный политехник Д.Т.Горбачев. | В 1995 году вице-президентом землячества был избран выпускник физико-технического факультета [[Шубин Борис Флорович|Б.Ф. Шубин]]. В мае 1999 года президентом московского землячества Томских политехников избран выпускник горного факультета В.Е.Зайденварг - директор Госучреждения по вопросам реорганизации и ликвидации нерентабельных шахт и угольных разрезов при Минэнерго РФ, доктор технических наук, профессор. Вице-президентами землячества избраны академик РАМТН [[Шубин Борис Флорович|Б.Ф.Шубин]] и потомственный политехник [[Горбачев Дмитрий Тимофеевич|Д.Т.Горбачев]]. | ||
С первых своих дней землячество регулярно организовывало неформальные встречи выпускников ТПУ. Эти встречи проходят интересно, весело и увлекательно, с приятными воспоминаниями из студенческой жизни и учебы в институте. На встречах завязываются дружеские контакты между выпускниками разных поколений, перетекающие в деловые контакты, позволяющие более уверенно чувствовать себя в наше непростое время. Причастность к учебе в Томском политехническом служит своего рода залогом порядочности человека, вызывает доверие, желание оказать ему всяческое содействие в рамках имеющихся возможностей у выпускников ТПУ. | С первых своих дней землячество регулярно организовывало неформальные встречи выпускников ТПУ. Эти встречи проходят интересно, весело и увлекательно, с приятными воспоминаниями из студенческой жизни и учебы в институте. На встречах завязываются дружеские контакты между выпускниками разных поколений, перетекающие в деловые контакты, позволяющие более уверенно чувствовать себя в наше непростое время. Причастность к учебе в Томском политехническом служит своего рода залогом порядочности человека, вызывает доверие, желание оказать ему всяческое содействие в рамках имеющихся возможностей у выпускников ТПУ. | ||
В июне 2000 года землячество томских политехников обрело статус юридического лица в форме некоммерческого партнерства, зарегистрированного как "Центр содействия выпускникам "Томский политехник". | В июне 2000 года землячество томских политехников обрело статус юридического лица в форме некоммерческого партнерства, зарегистрированного как "Центр содействия выпускникам "Томский политехник". | ||
Ассоциация выпускников ТПУ была создана в мае | Ассоциация выпускников ТПУ была создана в мае 1992 г. Перед этим [[ТПУ|Томский политехнический институт]] один из первых в стране получил статус университета. На состоявшейся в связи с этим событием презентации присутствовало много выпускников ТПИ, и было принято решение о создании Ассоциации. | ||
- содействие Томскому политехническому университету в формировании единого научно-учебного комплекса, соответствующего по своему уровню ведущим отечественным и зарубежным техническим университетам; | В 2001 г. Ассоциация была зарегистрирована в установленном порядке как юридическое лицо – «Томская региональная общественная организация «Ассоциация выпускников Томского политехнического университета». Главной уставной задачей Ассоциации было определено: | ||
- содействие [[ТПУ|Томскому политехническому университету]] в формировании единого научно-учебного комплекса, соответствующего по своему уровню ведущим отечественным и зарубежным техническим университетам; | |||
- повышение эффективности использования интеллектуального потенциала выпускников ТПУ и возможностей университета по подготовке и переподготовке инженерных и научных кадров в интересах страны, по развитию и укреплению промышленного и кадрового потенциала России. | - повышение эффективности использования интеллектуального потенциала выпускников ТПУ и возможностей университета по подготовке и переподготовке инженерных и научных кадров в интересах страны, по развитию и укреплению промышленного и кадрового потенциала России. | ||
Итоги работы Ассоциации и задачи на текущий период определяются на съездах выпускников, которые проводятся каждые три года. Первый съезд состоялся в 2001г. Второй – в | Итоги работы Ассоциации и задачи на текущий период определяются на съездах выпускников, которые проводятся каждые три года. Первый съезд состоялся в 2001г. Второй – в 2004 г., третий был приурочен к празднованию 110-летия основания ТПУ и 100-летия выпуска первых сибирских инженеров – к 01.06.2006 г. | ||
Ректор ТПУ (в 1990- | Ректор ТПУ (в 1990 - 2008 гг.) [[Похолков Юрий Петрович|Ю.П. Похолков]] на II съезде подчеркнул, что система в работе с выпускниками должна сводиться, в основном, к следующему: помощь выпускникам со стороны университета в решении проблем, помощь университету со стороны выпускников, взаимодействие выпускников друг с другом. Оказать помощь выпускникам университет может в повышении квалификации, получении второго образования, образовании детей. Со своей стороны выпускники могут поучаствовать в развитии материальной базы университета путем спонсорских взносов, оказывать помощь в организации практик студентов, в совершенствовании образовательных программ, в формировании заказов на подготовку специалистов и научных исследований, участвовать в учебном процессе. Через взаимодействие выпускников друг с другом можно решать и профессиональные, и производственные задачи, создавать совместные проекты, повышать квалификацию. | ||
II съезд Ассоциации выпускников ТПУ состоялся 02.04. | II съезд Ассоциации выпускников ТПУ состоялся 02.04.2004 г. в [[Актовый зал|Актовом зале]] Главного корпуса ТПУ. На съезд прибыли выпускники ТПИ-ТПУ из Москвы, Кемерово, Железногорска, Зеленогорска, Северска, Стрежевого, Анжеро-Судженска, Новокузнецка, Комсомольска-на-Амуре, Юрги, и ряда других городов России и Германии. | ||
С отчетным докладом о работе правления Ассоциации выпускников ТПУ выступил президент Ассоциации, генеральный директор НПЦ «Полюс», д.т.н. А.И. Чернышев. С докладом «Томский политехнический сегодня. Перспективы его развития» выступил ректор ТПУ профессор Ю.П. Похолков. На съезде выступили руководители и сотрудники российских промышленных предприятий, деятели науки и образования. | С отчетным докладом о работе правления Ассоциации выпускников ТПУ выступил президент Ассоциации, генеральный директор НПЦ «Полюс», д.т.н. [[Чернышев Александр Иванович|А.И. Чернышев]]. С докладом «Томский политехнический сегодня. Перспективы его развития» выступил ректор ТПУ профессор [[Похолков Юрий Петрович|Ю.П. Похолков]]. На съезде выступили руководители и сотрудники российских промышленных предприятий, деятели науки и образования. | ||
В выступлениях делегаты съезда отмечали, что после первого съезда правление Ассоциации заметно активизировало свою деятельность. В практической работе использовало научно-практические конференции, «круглые столы», встречи руководителей предприятий и ученых, постоянное внимание уделяло обмену опытом работы филиалов, информированию о своей деятельности через газету «За кадры» выпускников университета. | В выступлениях делегаты съезда отмечали, что после первого съезда правление Ассоциации заметно активизировало свою деятельность. В практической работе использовало научно-практические конференции, «круглые столы», встречи руководителей предприятий и ученых, постоянное внимание уделяло обмену опытом работы филиалов, информированию о своей деятельности через газету «За кадры» выпускников университета. | ||
Строка 109: | Строка 110: | ||
- оказывать поддержку молодым специалистам, содействовать наиболее подготовленным из них продвижению по службе; | - оказывать поддержку молодым специалистам, содействовать наиболее подготовленным из них продвижению по службе; | ||
- рекомендовать руководителям предприятий создавать Советы молодых специалистов и оказывать им помощь в работе. | - рекомендовать руководителям предприятий создавать Советы молодых специалистов и оказывать им помощь в работе. | ||
Работа правления и филиалов Ассоциации в сфере переподготовки кадров объясняется тем, что в рыночных условиях работы производственных коллективов у специалистов усилилась необходимость в знаниях новой техники и современных производственных технологий. В связи с этим руководители, ведущие специалисты предприятий все чаще обращаются к ученым и преподавателям вуза за помощью. ТПУ не является исключением. В связи с изменением в структуре промышленных предприятий в г. Анжеро-Судженске Кемеровской обл. возникла необходимость переподготовить десятки инженеров. Руководители и правление Анжеро-Судженского филиала Ассоциации обратились к ученым и преподавателям ТПУ а помощью. Группа преподавателей университета на месте разобралась в сложившейся ситуации и предложила план совместной работы по решению проблемы. | Работа правления и филиалов Ассоциации в сфере переподготовки кадров объясняется тем, что в рыночных условиях работы производственных коллективов у специалистов усилилась необходимость в знаниях новой техники и современных производственных технологий. В связи с этим руководители, ведущие специалисты предприятий все чаще обращаются к ученым и преподавателям вуза за помощью. ТПУ не является исключением. В связи с изменением в структуре промышленных предприятий в г. Анжеро-Судженске Кемеровской обл. возникла необходимость переподготовить десятки инженеров. Руководители и правление Анжеро-Судженского филиала Ассоциации обратились к ученым и преподавателям ТПУ а помощью. Группа преподавателей университета на месте разобралась в сложившейся ситуации и предложила план совместной работы по решению проблемы. | ||
Руководители Томского нефтехимического завода в | Руководители Томского нефтехимического завода в 2003 г. обращались в ТПУ с просьбой подготовить 350 инженеров и в процессе обучения дать им дополнительные знания по компьютерной технологии, практическим применениям статистических методов в контроле качества продукции и технологических процессов производств, компьютерному моделированию технологических процессов и новых видов продукции, трудовому законодательству. Для обучения на заводе были сформированы группы по специальностям и видам работ. С таким же подходом велась переподготовка инженеров на Томском электромеханическом заводе. | ||
Предприятиям необходимо постоянно пополняться молодыми специалистами. Вузам необходима гарантия того, что их выпускники будут трудоустроены. Вопросы на эту тему часто возникали на собраниях выпускников Томского политехнического университета, в городах и на предприятиях регионов Сибири. Поэтому правление Ассоциации проводило и проводит совещания по данной проблеме, на которых присутствуют руководители и ведущие специалисты предприятий ряда областей Сибири, преподаватели и ученые университета. Был сделан вывод, что ТПУ нужна постоянная, прочная обратная связь. Вуз должен знать, что реально от него требуется в условиях современного рынка, каковы потребности предприятий в специалистах того или иного профиля. С этой целью на предприятиях запускались опросные листы, рассчитанные на выпускников (нехватку каких знаний и практических навыков они ощутили) и на руководящий аппарат предприятий (что они ожидали от политехников, чего им не хватает). После изучения ответов в университете вносятся коррективы в учебные планы, в перечень предметов. Используется для этого и целевая подготовка специалистов. Если предприятию нужны специалисты с определенным набором знаний, то ряд дисциплин при подготовке студентов делаются специализированными, то есть группы специалистов готовятся под конкретные потребности. Предприятия также могут получить необходимых им работников с помощью повышения квалификации и переподготовки сотрудников. | Предприятиям необходимо постоянно пополняться молодыми специалистами. Вузам необходима гарантия того, что их выпускники будут трудоустроены. Вопросы на эту тему часто возникали на собраниях выпускников Томского политехнического университета, в городах и на предприятиях регионов Сибири. Поэтому правление Ассоциации проводило и проводит совещания по данной проблеме, на которых присутствуют руководители и ведущие специалисты предприятий ряда областей Сибири, преподаватели и ученые университета. Был сделан вывод, что ТПУ нужна постоянная, прочная обратная связь. Вуз должен знать, что реально от него требуется в условиях современного рынка, каковы потребности предприятий в специалистах того или иного профиля. С этой целью на предприятиях запускались опросные листы, рассчитанные на выпускников (нехватку каких знаний и практических навыков они ощутили) и на руководящий аппарат предприятий (что они ожидали от политехников, чего им не хватает). После изучения ответов в университете вносятся коррективы в учебные планы, в перечень предметов. Используется для этого и целевая подготовка специалистов. Если предприятию нужны специалисты с определенным набором знаний, то ряд дисциплин при подготовке студентов делаются специализированными, то есть группы специалистов готовятся под конкретные потребности. Предприятия также могут получить необходимых им работников с помощью повышения квалификации и переподготовки сотрудников. | ||
Для установления более тесной связи с выпускниками стали использоваться новые интернет-технологии. В 2004 году был создан сайт Ассоциации выпускников – http: //alumni.tpu.ru, на котором был представлен широкий спектр информации, интересной выпускникам: новостийные ленты о событиях университета, объявления о предстоящих встречах, о курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки и многое другое. На сайте для всех выпускников была реализована интерактивная возможность задать вопросы руководству вуза и членам правления Ассоциации. Была разработана База данных выпускников ТПУ, доступ к которой был организован также с сайта Ассоциации выпускников (http: //alumni.tpu.ru/search.php). База данных была сформирована двумя способами - с печатных анкет, которые выпускники заполняют во время возможных мероприятий – встреч, конференций, собраний и съездов в филиалах и землячествах. Также выпускники могут заполнить и интерактивную анкету на сайте http: //alumni.tpu.ru/ anketa.php, как бы далеко от Томска они не находились. | Для установления более тесной связи с выпускниками стали использоваться новые интернет-технологии. В 2004 году был создан сайт Ассоциации выпускников – http: //alumni.tpu.ru, на котором был представлен широкий спектр информации, интересной выпускникам: новостийные ленты о событиях университета, объявления о предстоящих встречах, о курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки и многое другое. На сайте для всех выпускников была реализована интерактивная возможность задать вопросы руководству вуза и членам правления Ассоциации. Была разработана База данных выпускников ТПУ, доступ к которой был организован также с сайта Ассоциации выпускников (http: //alumni.tpu.ru/search.php). База данных была сформирована двумя способами - с печатных анкет, которые выпускники заполняют во время возможных мероприятий – встреч, конференций, собраний и съездов в филиалах и землячествах. Также выпускники могут заполнить и интерактивную анкету на сайте http: //alumni.tpu.ru/ anketa.php, как бы далеко от Томска они не находились. | ||
С целью обратной связи с выпускниками было разработано Соглашение о сопровождении карьеры. Впервые Соглашения стали заключаться с выпускниками в | С целью обратной связи с выпускниками было разработано Соглашение о сопровождении карьеры. Впервые Соглашения стали заключаться с выпускниками в 2003 г. Начиная с 2005 г. это Соглашение стало заключаться с каждым выпускником. В обязанности сторон входит: со стороны ТПУ – информировать выпускников о событиях, проводимых в университете; в период адаптации на рабочем месте осуществлять консультирование, связанное с профессиональной деятельностью; со стороны выпускника – информировать ТПУ о своем служебном продвижении. | ||
Важное место в практической работе Ассоциации отводится информации. Более 10 лет назад начал издаваться журнал Ассоциации выпускников «Томский политехник». На его страницах представлены материалы о достижениях университета, работе его предприятий, на которых трудятся выпускники ТПУ, воспоминания выпускников о родном вузе, преподавателях, друзьях по учебе. Вышли сборники воспоминаний и размышлений выпускников «Мы – из Томского политехнического», «Политехнический – родному Томску», «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Московским центром содействия выпускникам «Томский политехник» изданы книги «Томские политехники – на благо России». Авторы воспоминаний – В.В. Листов, Л.В. Забелин, В.Д. Никитин, Ю.Е. Новоселов, Л.П. Телегин, М.В. Толкачев и другие – крупные руководители советской и российской промышленности. В каждом номере многотиражной газеты «За кадры» печатаются новости под рубрикой «Вести из Ассоциации». В 2005г. были разработаны web-сайты газеты «За кадры» и студенческой газеты «Твоя», благодаря чему электронные версии газет ТПУ и видео-новости ТПУ выпускники могут читать и смотреть, находясь в любой точке мира. | Важное место в практической работе Ассоциации отводится информации. Более 10 лет назад начал издаваться журнал Ассоциации выпускников «Томский политехник». На его страницах представлены материалы о достижениях университета, работе его предприятий, на которых трудятся выпускники ТПУ, воспоминания выпускников о родном вузе, преподавателях, друзьях по учебе. Вышли сборники воспоминаний и размышлений выпускников «Мы – из Томского политехнического», «Политехнический – родному Томску», «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Московским центром содействия выпускникам «Томский политехник» изданы книги «Томские политехники – на благо России». Авторы воспоминаний – [[Листов Владимир Владимирович|В.В. Листов]], [[Забелин Леонид Васильевич|Л.В. Забелин]], В.Д. Никитин, Ю.Е. Новоселов, Л.П. Телегин, М.В. Толкачев и другие – крупные руководители советской и российской промышленности. В каждом номере многотиражной газеты «За кадры» печатаются новости под рубрикой «Вести из Ассоциации». В 2005г. были разработаны web-сайты газеты «За кадры» и студенческой газеты «Твоя», благодаря чему электронные версии газет ТПУ и видео-новости ТПУ выпускники могут читать и смотреть, находясь в любой точке мира. | ||
==Источники== | ==Источники== | ||
Строка 134: | Строка 135: | ||
5. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 9, 2003 – 183с. | 5. Журнал ТПУ «Томский политехник». Издание Ассоциации выпускников ТПУ. № 9, 2003 – 183с. | ||
6. «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Сборник статей. Редактор – М.Г. Николаев. Издательство «Красное знамя», Томск, 2004 – 159с. | 6. «Томский политехнический. В прошлом, настоящем, будущем». Сборник статей. Редактор – [[Николаев Михаил Григорьевич|М.Г. Николаев]]. Издательство «Красное знамя», Томск, 2004 – 159с. |