Вершкова Елена Михайловна: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
нет описания правки
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 3: Строка 3:
  |Оригинал имени      =  
  |Оригинал имени      =  
  |Фото                = 122492-1-.jpg
  |Фото                = 122492-1-.jpg
  |Ширина              =  
  |Ширина              = 150px
  |Подпись              =  
  |Подпись              =  
  |Дата рождения        =  
  |Дата рождения        =  
Строка 22: Строка 22:
  |Награды и премии    =  
  |Награды и премии    =  
}}
}}
'''Вершкова Елена Михайловна'''  - ассистент кафедры экономики природных ресурсов [[Институт природных ресурсов|Института природных ресурсов]] [[ТПУ|Томского политехнического университета]].
'''Вершкова Елена Михайловна'''  - старший преподаватель Отделения нефтегазового дела [[Инженерная школа природных ресурсов|Инженерной школы природных ресурсов]] [[ТПУ|Томского политехнического университета]].


==Биография==
==Биография==
Строка 30: Строка 30:
В 2007 г. окончила аспирантуру ТПУ.
В 2007 г. окончила аспирантуру ТПУ.


С сентября 2007 г. -  ассистент кафедры экономики природных ресурсов ИПР ТПУ.  
С сентября 2007 г. -  ассистент кафедры экономики природных ресурсов Института природных ресурсов ТПУ.


==Научные труды==
С 2018 г. - старший преподаватель Отделения нефтегазового дела.


Автор 26 публикаций.
==Научная деятельность==


2011 г.:
В сферу научных интересов входит:


Вершкова Е. М. Особенности формирования системы компетенций для оценки персонала нефтегазовых предприятий // Проблемы геологии и освоения недр: труды XV Международного симпозиума им. акад. М.А. Усова студентов и молодых ученых, посвященного 110-летию со дня основания горно-геологического образования в Сибири, Томск, 4-8 Апреля 2011. - Томск: Изд-во ТПУ, 2011 - Т. 2 -C. 629-630
- педагогика - электронное обучение, активные методы обучения, смешанное обучение, дистанционное обучение;
 
- экономика - пенсионная грамотность, благополучие, пенсионные системы;
 
- управление персоналом - инновационные методы и подходы, мотивация и стимулирование, компетентностный подход.


==Педагогическая деятельность==
==Педагогическая деятельность==
Строка 46: Строка 50:
==Награды==
==Награды==


Победитель конкурса «Лучший электронный учебник и электронное учебное пособие (сетевое и на локальном носителе)» по итогам 2013 года.  
* Победитель конкурса «Лучший электронный учебник и электронное учебное пособие (сетевое и на локальном носителе)» по итогам 2013 года.  


Имеет почетные грамоты от Томского политехнического университета и профкома сотрудников ТПУ.
* Имеет почетные грамоты от Томского политехнического университета и профкома сотрудников ТПУ.


==Ссылки==
==Ссылки==

Навигация