135 028
правок
Каз Михаил Семенович: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
нет описания правки
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 46: | Строка 46: | ||
На базе методологии когнитивно-ценностного подхода Каз пришел к выводу о формировании нового предмета исследования, определенного им как «мир труда». Им был разработан прикладной инструментарий, адекватный особенностям указанного подхода, и методические основы формирования внутрифирменной мотивации труда. | На базе методологии когнитивно-ценностного подхода Каз пришел к выводу о формировании нового предмета исследования, определенного им как «мир труда». Им был разработан прикладной инструментарий, адекватный особенностям указанного подхода, и методические основы формирования внутрифирменной мотивации труда. | ||
Имеет 150 публикаций, в том числе 6 монографий, 23 учебных пособия, статьи в журналах и трудах научных конференций. | |||
==Награды== | |||
Награжден знаком Правительства РФ "Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ" (2007), медалью "За заслуги перед ТГУ", почетными грамотами администрации Томской области, мэра г. Томска, Института профессиональных бухгалтеров России. | |||
==Ссылки== | ==Ссылки== | ||