Резник Юрий Михайлович: различия между версиями
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 11: | Строка 11: | ||
|Гражданство = | |Гражданство = | ||
|Научная сфера = философия | |Научная сфера = философия | ||
|Место работы = | |Место работы = Институт философии РАН, Российский институт культурологии | ||
|Учёная степень = доктор философских наук | |Учёная степень = доктор философских наук | ||
|Учёное звание = профессор | |Учёное звание = профессор |
Версия от 02:33, 7 июня 2021
Резник Юрий Михайлович (р. 19.11.1959 г., пос. Куйбышево Куйбышевского района, Запорожская область) — доктор философских наук, профессор, шеф-редактор журнала «Личность. Культура. Общество». Главный научный сотрудник Института философии РАН. Заместитель директора по науке Российского института культурологии. Работал профессором кафедры социологии, психологии и права Томского политехнического университета.
Биография
Окончил философский факультет Московского государственного университета в 1987 г.
Работал на кафедре социальной философии философского факультета МГУ (1990 - 1991 гг.); доцент, заведующий кафедрой социальной инженерии социологического факультета МГУ (1992-1995 гг.); с 1995 г. – заведующий кафедрой управления персоналом факультета повышения квалификации Московского социологического университета, президент социоинженерной ассоциации «Деловое содействие» (1994 г.); главный научный сотрудник Института человека РАН, главный редактор журнала «Личность. Культура. Общество» (междисциплинарный научно-практический журнал социальных и гуманитарных наук РАН и НАН Беларуси).
Научная деятельность
Область научных интересов - социальная философия и социальная теория, теория и социология личности, гражданское общество.
Резником исследуется сущность и динамика формирования современного гражданского общества, общественная природа жизненных процессов личности и методы конструирования личностных стратегий, теоретические и методологические аспекты социоинженерной деятельности и управления персоналом, применение социальной инженерии для поэтапного построения институтов и организаций гражданского общества; социологическое изучение жизненного мира как мира, соотносимого с системной организацией общественной жизни.