Минина Юлия Владимировна: различия между версиями

Материал из Электронная энциклопедия ТПУ
Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 23: Строка 23:
  |Награды и премии    =
  |Награды и премии    =
}}
}}
'''Минина Юлия Владимировна''' (р. 05.07.1977 г.)  – кандидат экономических наук, начальник управления по работе с персоналом [[ТПУ|Томского политехнического университета]].
'''Минина Юлия Владимировна''' (р. 05.07.1977 г.)  – заместитель проректора [[ТПУ|Томского политехнического университета]] по организационному
и социальному развитию –начальник управления по работе с персоналом. Кандидат экономических наук, доцент.  
 
==Биография==
==Биография==



Версия от 05:09, 13 мая 2021

Минина Юлия Владимировна
Минина Ю В.jpg
Дата рождения:

05.07.1977 г.

Научная сфера:

экономика

Место работы:

ТПУ

Учёная степень:

кандидат экономических наук

Учёное звание:

доцент

Альма-матер:

ТГУ, ТГПУ

Минина Юлия Владимировна (р. 05.07.1977 г.) – заместитель проректора Томского политехнического университета по организационному и социальному развитию –начальник управления по работе с персоналом. Кандидат экономических наук, доцент.

Биография

В 1997 г. окончила Томскую банковскую школу по специальности «Финансы и кредит».

В 2001 г. – Томский государственный университет по специальности «Финансы и кредит» и Томский государственный педагогический университет по специальности «Психология».

В 2005 г. – присуждена ученая степень кандидата экономических наук.

Профессиональная переподготовка: «Управление персоналом», 2019 г., Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники.

В 2016 - 2017 гг. - начальник отдела организации и мотивации труда ООО «Газпромнефть-Восток».

В 2018 - 2020 гг. – начальник управления по работе с персоналом ООО «Газпромнефть-Восток».

С 30.01.2020 г. – начальник управления по работе с персоналом Томского политехнического университета.

Ученое звание: доцент.

Научная деятельность

Область научных интересов – финансы и учёт, современный менеджмент, организационный дизайн, работа с вовлеченностью персонала.

Является автором и соавтором 32 научных и учебно-методических работ.