Глызина Татьяна Святославовна: различия между версиями
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показаны 3 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 26: | Строка 26: | ||
==Биография== | ==Биография== | ||
Окончила Томский политехнический университет. | Окончила [[ТПУ|Томский политехнический университет]]. | ||
С 2006 г. работает в ТПУ: старший преподаватель кафедры экономики природных ресурсов [[Институт природных ресурсов | Института природных ресурсов]], доцент Отделения нефтегазового дела. | С 2006 г. работает в ТПУ: старший преподаватель кафедры экономики природных ресурсов [[Институт природных ресурсов | Института природных ресурсов]], доцент Отделения нефтегазового дела. | ||
| Строка 50: | Строка 50: | ||
[[Категория:Кандидаты химических наук]] | [[Категория:Кандидаты химических наук]] | ||
[[Категория:Сотрудники Отделения нефтегазового дела]] | [[Категория:Сотрудники Отделения нефтегазового дела]] | ||
[[Категория:Доценты Отделения нефтегазового дела]] | |||
[[Категория:Педагоги]] | [[Категория:Педагоги]] | ||
[[Категория:Женщины-педагоги]] | [[Категория:Женщины-педагоги]] | ||
[[Категория:Защитившие кандидатские диссертации в Томском политехническом университете]] | |||
[[Категория:Женщины-доценты]] | |||
Текущая версия от 09:29, 28 июня 2023
Глызина Татьяна Святославовна - кандидат химических наук, доцент Отделения нефтегазового дела Инженерной школы природных ресурсов Томского политехнического университета.
| Глызина Татьяна Святославовна | |
 | |
| Место работы: |
ТПУ |
|---|---|
| Учёная степень: |
кандидат химических наук |
| Альма-матер: |
ТПУ |
Биография
Окончила Томский политехнический университет.
С 2006 г. работает в ТПУ: старший преподаватель кафедры экономики природных ресурсов Института природных ресурсов, доцент Отделения нефтегазового дела.
Защитила кандидатскую диссертацию в 2009 г. в ТПУ по специальности 02.00.02.
Научная деятельность
В сферу научных интересов входит:
- педагогика - электронное обучение, активные методы обучения, смешанное обучение,тестирование;
- экономика и управление- менеджмент,оценка бизнеса,ресурсоэффективность,товароведение;
- управление персоналом - инновационные методы и подходы, нормирование, мотивация и стимулирование, компетентностный подход.