133 879
правок
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Pvp (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 36: | Строка 36: | ||
В семидесятые годы был руководителем и участником ряда проектов отраслевого значения по разработке фазометрических систем и устройств. Результаты работы отмечены двумя серебряными медалями ВДНХ. | В семидесятые годы был руководителем и участником ряда проектов отраслевого значения по разработке фазометрических систем и устройств. Результаты работы отмечены двумя серебряными медалями ВДНХ. | ||
С начала восьмидесятых годов Агранович Б. Л. активно | С начала восьмидесятых годов Агранович Б. Л. активно занимался исследованием проблем высшего профессионального образования, является руководителем крупных проектов по созданию автоматизированных систем управления в технике, образовании, обучении и экономике. | ||
Признанием научных результатов этих работ явилось назначение Аграновича Б. Л. в 1978 г. Главным конструктором типовых автоматизированных систем управления вузом Минвуза РСФСР, а в 1994 г. - Главным конструктором Интегрированной отраслевой автоматизированной системы управления Минвуза РСФСР. Под его руководством была спроектирована и введена в действие Интегрированная Отраслевая автоматизированная система управления Минвуза РФ, системно и технологически сопряженная с типовыми автоматизированными комплексами управления вузом. Это положило начало новой культуре управления в отрасли, позволило значительно повысить оперативность и качество принимаемых решений. | Признанием научных результатов этих работ явилось назначение Аграновича Б. Л. в 1978 г. Главным конструктором типовых автоматизированных систем управления вузом Минвуза РСФСР, а в 1994 г. - Главным конструктором Интегрированной отраслевой автоматизированной системы управления Минвуза РСФСР. Под его руководством была спроектирована и введена в действие Интегрированная Отраслевая автоматизированная система управления Минвуза РФ, системно и технологически сопряженная с типовыми автоматизированными комплексами управления вузом. Это положило начало новой культуре управления в отрасли, позволило значительно повысить оперативность и качество принимаемых решений. |